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EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE |
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Niveau scolaire requis : CAP, ou brevet d'enseignement professionnel, ou BAC technique + 3 ans d’expérience.
Durée des études : 3 ans.
Théorie : 1200 heures.
Pratique : 15 mois de stage.
Présentation de l’ETS ;
II s'agit d'un éducateur possédant une compétence professionnelle qu'il transmet aux personnes dont il a la charge. On compte environ 5 000 éducateurs techniques spécialisés et, surprise, les hommes sont ici majoritaires !
La mission de l’ETS :
II transmet un savoir professionnel dans des domaines très différents qui peuvent aller de la menuiserie à la mécanique en passant par la cuisine ou la comptabilité. Ces domaines de compétences doivent permettre aux personnes en difficulté dont il s'occupe de s'épanouir et de s'insérer professionnellement. Ce travailleur social travaille aussi bien avec des enfants, des adolescents que des adultes. Bien souvent, il œuvre au sein d'une équipe médico-psychopédagogique.
Les qualités de l’ETS :
Outre des compétences techniques aiguisées dans le domaine de son choix, l'éducateur technique spécialisé doit aussi faire preuve de compréhension face aux inadaptations et aux handicaps des personnes dont il s'occupe. Il doit aussi être prêt à travailler en équipe et doit souhaiter transmettre son savoir.
La formation de l’ETS :
Le certificat d'aptitude aux fonctions d'éducateur technique spécialisé (CAFETS) s'obtient en trois années d'études. Attention ! La formation ne peut se faire qu'en cours d'emploi. Autrement dit, seules les personnes qui exercent déjà une activité dans l'éducation technique sont concernées.
Pour vous présenter aux épreuves d'admission organisées par chaque centre de formation, vous devez posséder un bac de technicien, un brevet de technicien ou un diplôme de l'enseignement technologique et avoir trois ans de pratique professionnelle. Les titulaires d'un CAP ou d'un BEP ayant cinq ans d'expérience professionnelle peuvent aussi tenter leur chance.
Les employeurs de l’ETS :
Centres d'aide par le travail (CAT), ateliers protégés, centres de rééducation, hôpitaux, entreprises d'insertion, centres d'observation et de rééducation, clubs de prévention... sont les plus susceptibles d'employer des éducateurs techniques spécialisés.
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